Es sind die Begegnungen mit Menschen, die das Leben lebenswert machen!
Das global agierende, wirtschaftlich kerngesunde Familienunternehmen hat viel erreicht und weltweit anspruchsvollste Projekte erfolgreich gemeistert. Es waren und sind immer die Menschen, die den Unterschied ausmachen: gestern – heute – in Zukunft! Diese sind die wichtigste Erfolgskomponente und genießen eine hohe Wertschätzung bei allen unternehmerischen Überlegungen. Als erprobter
HR-Business Partner (m/w)
tragen Sie entscheidend zum Gelingen dieser hochgesteckten Zielsetzung bei. Es liegt in Ihrer Verantwortung neben den administrativen Personalaufgaben die strategische und operative Personalarbeit aktiv mit zu gestalten und die bestehenden Konzepte voranzubringen. Sie öffnen neue Kanäle der Personalbeschaffung, setzen maßgebliche Akzente in der Rekrutierung und stehen allen Führungskräften in Personalfragen beratend zur Seite. In der Personalpolitik geben Sie wegweisende Impulse und tragen die beschlossenen Maßnahmen in das Unternehmen. Das angenehme, soziale Arbeitsklima trägt Ihre Handschrift und Sie finden einen guten Draht in alle Hierarchieebenen.
Neben einer fundierten Ausbildung kennen Sie die Aufgaben der HR-Abteilung bereits aus Ihrem täglichen Wirken. Sie haben keine Berührungsängste und ein vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet spricht Sie an. Sie haben den Wunsch aktiv zu gestalten und bringen sich mit viel Engagement gerne in die Entscheidungsgremien ein. Wenn Ihnen diese spannenden Rahmenbedingungen zusagen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren, um diese interessante berufliche Perspektive mit uns zu besprechen. Ihre E-Mail-Bewerbung ist willkommen, Sie dürfen absolute Diskretion voraussetzen.
